联想摩托罗拉手机官网(moto是什么牌子手机)

1. 联想摩托罗拉手机官网，moto是什么牌子手机？

moto是摩托罗拉旗下的手机品牌，这款手机曝光于2015年，是一款4G智能快充手机，这款手机为传统的直板造型设计，机身线条流畅、简约，采用了5.2英寸的大屏设计，多点触控电容屏的设计方便了用户的操作和使用，触摸反应非常灵敏，非常适合男性用户的使用。信号接收能力比较好，对运营商的选择没有限制，非常人性化。这款手机搭配了安卓5.0系统，同时还搭载了四核的高通骁龙处理器，为用户提供了较好的使用体验。

2. 摩托罗拉让哪个公司收购了？

摩托罗拉让联想电脑集团收购的

3. 摩托罗拉手机业务被谁收购了？

2014年1月30日，中国联想集团以29亿美元收购了摩托罗拉公司的手机业务。

摩托罗拉，原名：Galvin Manufacturing Corporation（加尔文制造公司），成立于1928年。1947年，改名为Motorola，从1930年代开始作为商标使用。

摩托罗拉总部设在美国伊利诺伊州绍姆堡，位于芝加哥市郊。世界财富百强企业之一，是全球芯片制造、电子通讯的领导者。

4. 摩托罗拉手机是杂牌吗？

摩托罗拉手机是摩托罗拉公司推出的一系列的手机。2014年1月29日，美国北卡罗来纳州三角研究园，加州山景城─联想集团与谷歌(Google)宣布达成一项重大协议。联想将收购摩托罗拉移动 (Motorola Mobility)智能手机业务。

摩托罗拉摩托罗拉公司创立于1928年，世界财富百强企业之一，是全球芯片制造、电子通讯的领导者。在中国市场，摩托罗拉公司为客户提供无缝移动通信手机产品和解决方案，业务范围涵盖宽带通信、嵌入式系统和无线网络等领域。无论是在家里、在车里、在办公地点还是其他任何地方，无缝移动通信让你随时随地联系到想联系的人、事物和信息。无缝移动通信最大限度地发挥了技术融合的力量，使通信变得更加智能、快捷、灵活，而且成本更低。摩托罗拉2005年的全球销售总额为368亿美元。公司现任董事长、首席执行官是爱德华·詹德。摩托罗拉公司现有四大业务集团，分别是移动终端事业部、网络事业部、政府及企业移动解决方案和宽带联网事业部。

5. 摩托罗拉手机型号查询？

要查询摩托罗拉手机型号，可以通过以下几种方法：

1. 在手机的设置中查找

打开手机的设置，选择关于手机或系统信息，可以查看手机的型号、品牌、操作系统版本等信息。

2. 访问摩托罗拉官网

打开摩托罗拉官网，选择手机产品，根据发布时间、价格、功能等条件，筛选出自己所需的手机型号，查看其详细参数。

3. 使用第三方查询工具

在网上搜索摩托罗拉手机型号查询工具，选择可信赖的网站使用。在输入框内输入关键字，可快速查询自己所需的手机型号信息。

4. 前往线下专卖店查询

前往摩托罗拉专卖店，向店员咨询自己所需的手机型号信息，店员会提供详细的参数和售后服务等信息。

需要注意的是，在使用第三方查询工具时要注意保护个人信息，选择可信赖的查询网站，防止泄露个人隐私。同时，在前往线下专卖店时，要带上自己的身份证明和手机号码，以便查询。

6. 没有竞业协议吗？

更新：1月2日下午有媒体报道：联想表示与前集团副总裁常程之间是有竞业协议的。这就意味着有三种情况：

1、联想与常程签订了竞业协议，但没有支付相应的补偿金，竞业协议无效。这种情况是最常见的，我在正文里也写了，竞业协议不是签了就有效，企业也必须支付员工相应的补偿金才算生效。

2、联想与常程之间的竞业协议有效，但是常程本人或者小米向联想支付了补偿，竞业协议终止。

3、联想与常程之间的竞业协议有效，但是常程和小米都没有给联想补偿，网友吃瓜。

接下来就看联想官方的正式回应了，我个人觉得常程既然敢跳槽到小米，那么竞业协议对他的约束应该不大。

谢邀！1月2日上午，雷军宣布联想集团前副总裁、手机业务负责人常程加盟小米，并任小米集团副总裁，同样负责手机业务。消息一出，一石激起千层浪，很多网友认为“万磁王”常程和“卢十瓦”卢伟冰两人组成“电磁炉”组合之后，对于小米的手机业务是一大利好。

相信不少网友认识常程是在2015年联想推出ZUK手机的时候，记得第一代ZUK Z1是当年为数不多的全网通手机之一，再加上搭载了高通骁龙801处理器，受到了不少电信用户的青睐，我当时也买了一台。其后ZUK Z2、Z2 Pro等机型的销量和口碑都还不错，单品销量甚至超过了联想自有品牌的手机。

不过在2017年的时候，联想放弃了ZUK品牌，其后ZUK也没有继续在发布新品。而常程虽然依旧在联想负责手机业务，但是再也没有能够拿出像ZUK Z1/Z2那么成功的产品。尤其是联想在收购摩托罗拉品牌之后，对国内市场的手机业务基本上就没有任何进步了。去年联想虽然“首发”了高通骁龙855机型，但销量非常一般，除了常程本人的几次“碰瓷式宣传”之外，就几乎没有任何热度了。

这种情况下，常程选择离开联想，去往小米，也在情理之中。从金立前副总裁卢伟冰在小米这一年的经历来看，小米这个平台对于他们这种资深行业人士还是非常友好的。而常程有过ZUK品牌成功的先例，说明他本身是非常有能力的，只是过去的平台束缚了他的拳脚。现在换到了小米，有了雷军的大力支持，还有卢伟冰的配合，再次取得成功的可能性还是很高的。

那么常程刚刚从联想辞职，就转投小米，难道就没有竞业协议吗？笔者认为这件事情既然已经公开了，那么联想、小米以及常程本人，三方应该已经做好了协调，不大可能会触发竞业限制。而且像常程这种集团副总裁之类的高管，多半是小米主动去挖人的，就算有竞业协议，也会由小米方出面解决。从常程12月31日刚刚从联想离职，1月2日就宣布加盟小米来看，小米主动挖走常程的可能性很大。如果小米愿意给联想补偿，而且常程也非常希望加盟小米的话，联想没有理由不放人。

另外也有业内人士猜测，常程离职时可能没有和联想签订竞业协议。因为常程自2000年加入联想，已经在联想工作了19年，为联想打造了不少成功的品牌和项目，可以说是劳苦功高。如果用竞业协议来限制常程前往更好的平台，可能会让联想的其他高管感到心寒。更何况目前联想已经基本上放弃了国内的手机业务，也就没有必要再限制常程去小米了。

最后，虽然一般企业都会与中层或者骨干人员签订竞业协议，但竞业协议也是双向的，如果企业向禁止员工离职后跳槽到竞争对手，也必须支付相当的薪水作为补偿。如果联想没有给常程提供相应的补偿，常程也没有必要遵守竞业协议。